岗位职责： 1、负责招聘前期工作，更新招聘信息，接待应聘人员，引导其完成面试；负责办理新员工入职、转正、离职、签订劳动合同等事务； 2、对企业相关培训进行有效管理、，在培训过程中，根据培训课程做好培训前期准备工作，并完成培训师一职的工作； 3、负责公司各项规章制度的推行，执行与反馈，维护公司正常工作秩序； 4...